Faire une analyse

Le graphologue est soumis au secret professionnel et respecte le code de déontologie signé par tous les diplômés de la SFDG.

Il intervient auprès :

  • des entreprises,
  • de cabinets,
  • de personnes privées, enfants ou adultes.

Il intervient dans différentes missions touchant aux ressources humaines :

  • recrutement,
  • bilan de compétence,
  • out-placement,
  • gestion d'équipes,
  • gestion de carrières.

Il apporte :

un conseil, une aide à la décision, permet à chacun de mieux connaître son potentiel et ses modes de fonctionnement.

Il travaille à partir :

d'une lettre, de candidature ou de motivation, manuscrite originale et signée

Il a à sa disposition :

Dans le cadre d'une analyse d'adaptation professionnelle :

  • le CV du (de la) candidat(e)
  • toutes informations concernant le poste à pourvoir.

Dans le cadre d'une analyse à titre privé :

  • l'âge et le sexe de la personne,
  • son niveau d'études.

Dans le cadre d'une analyse d'adaptation professionnelle :

Il est préférable pour une meilleure collaboration et une meilleure efficacité que le(a) graphologue connaisse l'entreprise, dispose de toutes informations pouvant lui être utiles et puisse dialoguer avec la personne qui lui confie la mission.
L'avis graphologique ne peut être prédictif mais apporte des informations sur les points forts et points faibles du candidat dans son comportement au travail.

Si vous souhaitez faire faire une analyse par un(e) graphologue diplômé(e) de la SFDG, contactez le SGPF
contact@sgpf.asso.fr ou www.sgpf.asso.fr